PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ANGGOTA PADA HIMPUNAN MAHASISWA

Authors

  • Evi Nilawati Universitas Gunung Kidul, Indonesia

Keywords:

culture; organizational; commitment

Abstract

Research was about the influence of organizational culture on member commitment in Public Administration Student Association (HIMA AP) Gunung Kidul University. This study aimed to examine the influence of organizational culture on commitment of HIMA AP members. This study used a quantitative research method. Population in this study was members of HIMA AP. Sample was determined by random sampling from 107 members. Based on the study, it could be stated that organizational culture variable had a positive and significant effect on commitment variable of HIMA AP members. Magnitude of the influence of organizational culture on commitment is 44.5%. The influence of other variables on commitment of members who were not studied in this study was 55.5%. Suggestions for next researcher to research other variables that affect commitment. For example: collaboration, leadership, and organizational coaching. Next researcher should conduct research with qualitative research methods to provide more detailed understanding of commitment in student association.

References

Adnan, B. R., & Prihatsanti, U. (2017). Hubungan antara Psychological Capital dengan Komitmen Organisasi Pada Mahasiswa UNDIP. Jurnal Empati, 6(4), 185–194. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/empati/article/view/20030

Afandi, P. (2018). Manajemen sumber daya manusia: Teori, konsep, dan indikator. Zanava Publishing.

Apriliantika, H. S., & Ibadillah, R. M. (2022). Pembentukan Soft Skill Melalui Pengalaman Berorganisasi pada Mahasiswa. Fakultas Ilmu Psikologi Universitas Negeri Malang. http://conference.um.ac.id/index.php/psi/article/view/2945/1561

Ardiansyah, F., & Trisnawati, N. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Komitmen terhadap Kinerja Fungsionaris BEMFEB UNESA 2021 di Masa Pandemi Covid-19. Journal of Office Administration: Education and Practice, 1(3), 321–339. https://doi.org/10.26740/joaep.v1n3.p321-339

Badeni, B. (2017). Kepemimpinan & Perilaku Organisasi. Penerbit Alfabeta Bandung.

Firnanda, W. S. (2019). Hubungan Iklim Organisasi dengan Komitmen Organisasi Pada Anggota Himpunan Mahasiswa Fakultas Ilmu Pendidikan UNESA. Character, Jurnal Penelitian Psikologi, 6(2), 1–6. https://doi.org/https://doi.org/10.26740/cjpp.v6i2.28853

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 (9th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hanggardewa, A. A. (2018). Hubungan Kohesivitas Kelompok dengan Komitmen Organisasi Pada Anggota Organisasi Mahasiswa Universitas Negeri Surabaya Periode 2017. Jurnal Penelitian Psikologi, 5(3).

Idauli, A. R., Fitri, E., & Supriyono, S. (2021). Peranan Organisasi Kemahasiswaan Terhadap Perkembangan Keterampilan Non Teknis Mahasiswa Universitas Pendidikan Indonesia. Academy of Education Journal, 12(2), 311–321. https://doi.org/10.47200/aoej.v12i2.696

Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan T. (2022). Pedoman Pelaksanaan Organisasi Kemahasiswaan Tahun 2022.

Kosasih, K. (2017). Peranan Organisasi Kemahasiswaan Dalam Pengembangan Civic Skills Mahasiswa. JURNAL PENDIDIKAN ILMU SOSIAL, 25(2), 188. https://doi.org/10.17509/jpis.v25i2.6196

Ky, A. M., Prayogi, G. A., & Sukmana, A. (2020). Penilaian Kinerja Organisasi Menggunakan Metode Key Performance Indicators (KPI). Studi Kasus: Himpunan Mahasiswa Teknik Industri Universitas Widyatama. Jurnal Ilmiah Teknologi Infomasi Terapan, 6(2), 163–166. https://doi.org/10.33197/jitter.vol6.iss2.2020.331

Nasution, M. A. F. G., & Sinaga, R. P. K. (2023). Analisis Dinamika Organisasi Mahasiswa dalam Program Kampus Merdeka (Studi pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara). SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 2(3), 321–329. https://doi.org/10.55123/sosmaniora.v2i3.2420

Nurdin, P. B. R., Laikuallo, S., & Meiliska, A. (2020). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Berorganisasi. JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR), 2(2), 122–131. https://doi.org/10.47354/mjo.v2i2.246

Putro, S. E., Agustino, E., & Agape, R. D. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Teknologi Surabaya. EKONOMIKA45: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan, 10(2), 94–104. https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v10i2.829

Rusydi, K. A., Sunaryo, H., & Wahono, B. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Komitmen Organisasi. E-Jurnal Riset Manajemen Prodi Manajemen, 8(13). https://jim.unisma.ac.id/index.php/jrm/article/view/4287

Sisah, N., Djaelani, A. K., & ABS, M. K. (2023). Pengaruh Komunikasi Organisasi, Budaya Organisasi Dan Struktur Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Pada Pengurus PMII Rayon Al-Farabi 2022-2023). E_Jurnal Riset Manajemen, 12(02), 772–782. https://jim.unisma.ac.id/index.php/jrm/article/view/20819/15519

Sugiyono. (2020). Metode Penelitian; Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed methode). Alfabeta, cv.

Suwatno, S. (2019). Pemimpin dan kepemimpinan dalam organisasi publik dan bisnis. Bumi Aksara.

Syafitri, M., & Armida, S. (2019). Pengaruh Motivasi Berorganisasi dan Kohesivitas Kelompok Terhadap Komitmen Berorganisasi (Studi Mahasiswi Aktivis Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang). Jurnal Ecogen, 2(3), 575. https://doi.org/10.24036/jmpe.v2i3.7450

Syafriani, Y., & Ramadhani, S. (2023). Budaya Organisasi dan Dampak Organisasi terhadap Lembaga Pendidikan. MASALIQ, 3(1), 77–85. https://doi.org/10.58578/masaliq.v3i1.790

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, (2003).

Wahyudin, H. (2022). Budaya Organisasi. Multiverse: Open Multidisciplinary Journal, 1(2), 51–56.

Wibowo. (2016). Manajemen kinerja (Kelima, Ce). PT Raja Grafindo Persada.

Yuliani, T., & Komalasari, S. (2019). Kecerdasan Spiritual dan Komitmen Organisasi Mahasiswa Pengurus Organisasi. Jurnal Studia Insania, 7(1), 76. https://doi.org/10.18592/jsi.v7i1.2665

Yusuf, R. M., & Syarif, D. (2017). Komitmen Organisasi; Definisi, dipengaruhi & mempengaruhi. Nas Media Pustaka.

Zulfiani, H., Risqi, M., & Ramadhan, J. M. (2021). Kohesivitas Kelompok ditinjau dari Komunikasi Interpersonal dan Komitmen Organisasi pada Organisasi Mahasiswa. Psyche 165 Journal, 53–58. https://doi.org/10.35134/jpsy165.v14i1.96

Downloads

Published

2025-10-01

Issue

Vol. 1 No. 4 (2025): Jurnal Ilmu Multidisiplin

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Evi Nilawati

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.